實行干部聘任制 激發(fā)優(yōu)秀人才活力
專欄：公司新聞
發(fā)布日期：2016-03-14
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3月7日在公司行政例會上，李賽榮總經(jīng)理鄭重宣布“2016年中層干部聘任名單”，標志著普濟藥業(yè)正式實行干部聘任制，實現(xiàn)人事管理由身份管理向崗位管理轉(zhuǎn)變，進一步激發(fā)企業(yè)管理創(chuàng)新活力。
公司目前正處于持續(xù)發(fā)展轉(zhuǎn)型升級的重要時期，需要一批敢干事、會干事、能干事的干部隊伍。此次實行聘任制，所有主管級以上干部一律聘任上崗,一年一聘，責權(quán)統(tǒng)一,能上能下,易崗易薪。公司通過干部競崗聘任，發(fā)現(xiàn)和選拔一批優(yōu)秀干部，健全了干部隊伍管理的運行機制、競爭機制、激勵機制和風險機制，促進優(yōu)秀人才脫穎而出，調(diào)動一切積極因素，增強干部隊伍的活力與戰(zhàn)斗力，激勵干部職工愛崗敬業(yè)、恪盡職守、開拓進取、奮發(fā)向上，真正建設(shè)一支廉潔高效、上能下的干部隊伍。